只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,

但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住

的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~

訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時

像這次我訂的這間橫濱伊勢佐木町華盛頓大飯店 - 橫濱超推薦的

因為服務態度親切~住起來的感覺就好像在

自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在

如果有喜歡的話不妨來看看

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商品訊息描述飯店比價

主要設施

  • 399 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 便利商店
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 大廳報紙 (付費)

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於關內 – 唐人街
  • 橫濱國際綜合競技場 (0.9 公里)
  • 地標塔 (1.8 公里)
  • 橫濱太空世界 (1.9 公里)
  • 橫濱海洋塔 (2.1 公里)
  • 橫濱美術館 (2.2 公里)


商品訊息特點

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生病怕錯過學校課程?在家帶小孩無法去上班?近年來,日本積極推廣「遠端工作」模式,機器人公司「Ori 研究所」順勢推出一款名為 OriHime 的機器人,使用者可藉由遠端操控,讓 OriHime 代替自己「坐鎮」辦公室,免去長時間通勤之苦。

根據日本媒體報導,迎接 2020 年東京奧運,為舒緩大量通勤人潮,日本正積極推廣「遠端工作」模式。Ori 研究所的「OriHime」機器人便成為發展對象,近日更與 WITH ALS 漸推薦訂房凍症協會合作,推動名為「工作TECH LAB」的遠端辦公計畫。

▲Ori 研究所與 WITH ALS 漸凍症協會合作,推動遠端辦公計畫。(圖/翻攝自 Ori 研究所)



▲「工作TECH LAB」宣快速訂房傳影片(影片/取自YouTube,若遭移除請見諒)

在過去遠端辦公的例子中,因為在家工作,產生了許多缺點,例如無法與同事有足夠的交流、明明辦得到的事卻產生許多限制,或是團隊合作困難等問題。

WITH ALS 代表,同時也是漸凍症患者的武藤將胤表示,使用 OriHime 的「機器人遠端辦公」,就能免除上述狀況,和平常一樣地工作。

▲OriHime能傳遞使用者情緒(圖/翻攝自無印良品)

「不是機器人與人,而是人與人聯繫的機器人」─秉持著這樣的理念,「OriHime」內建相機、麥克風、喇叭,能遠端操控。放置在家裡、公司或者任何想去的地方,透過網路連接就可以簡單操作。更能夠讓 OriHime 環視周圍,產生親臨現場的錯覺!



▲OriHime使用方法。(影片/取自YouTube,若遭移除請見諒)

OriHime 開發者吉藤健太朗表示,過去遠端辦公只能透過影像進行一定時間內的通訊,無法有人類的存在感。但是 OriHime 能傳遞使用者情緒,讓旁人感覺像是與真人相處一樣。

針對重度漸凍症患者,開發視覺控制技術,靠眼神就能操控 OriHime,對許多行動不便的重大傷病患者來說是一大福音。



▲視覺控制技術,對許多行動不便的重大傷病患者來說是一大福音。(影片/取自YouTube,若遭移除請見諒)

在過去實例中,武藤曾經利用 OriHime 與群馬縣的某一所中學,進行遠端授課,並與同學們進行交流。

使用者常田紘子表示,透過 OriHime,能免除通勤時間,並選擇自己喜歡的工作,一邊照護年幼的孩童,一邊彈性的工作。

▲工作同時又能參與小孩的全家旅遊訂房重要階段(圖/翻攝自Robot Start)



▲發表會新聞(影片/取自YouTube,若遭移除請見諒)

於 7月20 日發表會上,東京都小池知事表示遠端辦公為改革的目標之一進行努力,一定會讓遠端辦公成為工作模式之一。儘管有育兒或照護等事情纏身,在任何時間、任何地點工作都能成真。」

小池知事更期待遠端辦公能讓人重返人類生活,日本、心靈、經濟也能藉此更加富裕。

Ori 研究所與 WITH ALS 的合作,未來會針對現有課題進行改進,並且定期於官網或社群上發布研究調查及使用者情況分享等。原文詳見:

【本文經智慧機器人網同意授權刊出】

下面附上一則新聞讓大家了解時事

蜜月行冠賢機電林建祥董事長以台灣水牛「腳踏實地,按部就班」為師,1988年用新台幣6萬元創業,一步一腳印建立跨國的機電與士地開發事業王國;曾經榮獲中小企業處第20屆海外創業楷模、第14屆海外台商磐石獎、第12屆國家品牌玉山獎-最佳產品獎等殊榮。

年近60歲的林建祥,是嘉義偏僻竹崎山區的農村子弟,由電機學徒做起,確實踐履台灣水牛務實、勤勞的精神,當台灣企業急於西進大陸發展時,林建祥經過深入考察後的理性、客觀分析,最終因在條件相似的情況下,以「越南人的執行力與誠信度較能信賴」,而決意南進越南設廠,誠懇做人與成功的經營模式,深獲越南政府的信任,成為台灣協助北越成功開發工業區的第一人。

林董事長經營事業,除以「腳踏實地,按部就班」的台灣水牛精神打拚外,更以「創造高附加價值團隊」為企業使命,並以「活力、誠信、優勢、執行」為企業經營理念,用感恩的心成就未來,致力創造自己的品牌價值,累積下一波的成長能量,且能飲水思源的將根留在台灣,誠實運作納稅,永續經營奠基礎,進軍國際發揚光大努力的成果。

林建祥表示,台灣經濟起飛後錢淹腳目,很多企業到大陸設廠成為風潮,自己也曾動過心,但經營事業必須審慎評估,所以前往大陸上海與越南進行多方面的評估,評析後認為越南人口年輕化、執行力較強、較具誠信度,較能信賴,所以就將台灣的成功經驗遷到越南設廠,也因為設廠後各方面的執行與發展都能符合期待,在誠信的前提下,也與越南政府建立非常好的互動關係,所以當官方要在北越開發「順成二號工業區」時,就受到政府的委託協助,也因為自己喜歡當地的投資環境,就想分享給台灣的企業主,而積極投入工業區的開發。

林建祥因積極投入工業區的開發,在籌措、運作的過程,可謂絞盡腦汁、非常辛苦,致頭頂因而有點稀疏,更顯富人模樣。林建祥指出,當初就是因為喜歡越南的投資環境,抱著一顆分享喜悅的心,投入協助當地政府開發工業區,日後可以成為台商南進的後盾;現在東協與中國結盟效應,持續發酵中,加上越南打出優惠,已經證明當初自己的眼光是正確的,完成工業區的開發,讓更多台商有機會進駐優質首選國家級的工業園區,可以打造我們台商投資新樂園。

林董事長事業有成,已打造知名跨國企業推薦旅店,仍飲水思源常持感恩心,並感謝曾經協助他成長、幫助過他的貴人。他說,雖然現在台灣的大環境已經不如以往,但他仍將公司的根留在台灣,配合台灣的政策誠實繳稅;體認施比受更有福,所以也不藏私的分享在越南設廠的經驗,全力協助台商在越南順利發展,另積極投入公益活動關懷社會。

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